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楽天、給与デジタル払いに本格参入!「楽天ペイ給与受取」で給与の受け取りがもっと自由に

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「楽天ペイ給与受取」とは?

「楽天ペイ給与受取」は、従業員が自分の給与の一部を楽天の電子マネー「楽天キャッシュ【プレミアム型】(給与)」として受け取れるサービスです。これにより、給与を銀行口座に振り込むだけでなく、キャッシュレスで即時に受け取ることが可能になります。

給与デジタル払いとは、従来の銀行振込ではなく、キャッシュレス決済サービスのウォレットを通じて給与を受け取る仕組みのこと。この仕組みを導入するには厚生労働省の指定が必要で、楽天Edyの認定取得は、PayPay、リクルートMUFG(Airワーク給与支払/COIN+)に続く国内3社目となります。

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「楽天キャッシュ【プレミアム型】(給与)」の活用方法

「楽天ペイ給与受取」を利用すると、受け取った「楽天キャッシュ【プレミアム型】(給与)」を以下のように活用できます。

  • 楽天ペイ加盟店での決済(コンビニ、飲食店、ECサイトなど)
  • 楽天市場など楽天グループのサービスでの支払い
  • 楽天証券での投信積立
  • 国税・地方税・公共料金の支払い
  • 楽天ペイアプリを通じた送金(友人や家族への送金)
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銀行口座への出金も可能!手数料は?

「楽天キャッシュ【プレミアム型】(給与)」は、銀行口座への出金(振込)にも対応しています。

  • 毎月1回目の出金は手数料無料
  • 楽天銀行への出金
    • 10,000円以上:手数料無料
    • 10,000円未満:手数料100円
  • 楽天銀行以外の金融機関への出金
    • 手数料:210円
  • 保有上限額:10万円

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導入は3月から!今後は全楽天ペイユーザーへ拡大

「楽天ペイ給与受取」は、まず2025年3月から楽天ペイメントの従業員を対象にスタート。その後、全ての楽天ペイ利用者が利用できるよう順次拡大される予定です。

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事業者側の対応は?

事業者が「楽天ペイ給与受取」を導入するには、以下の準備が必要です。

  1. 労使協定の締結(給与デジタル払いの導入についての同意)
  2. 従業員へのサービス説明と同意取得

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給与デジタル払いの普及が進む!楽天の参入で市場はどう変わる?

給与デジタル払いは、従業員にとって即時に給与を受け取れる利便性があり、事業者にとっても振込手数料の削減や給与支払いの柔軟化につながります。楽天の参入により、今後ますます市場が活性化し、他の決済サービス事業者も続々と参入する可能性が高まります。

今後の展開に注目しましょう!

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